造价通
更新时间:2025.02.16
假日工作,能否能否领取综合计算工时加班费

格式:pdf

大小:426KB

页数: 2页

问: 我公司是一家生产玩具的制造型企业,最近几年由于人工成本不断上涨,我公司根据外来订单的客观情况和对工人工作的时间要求.向当地人力资源和社会保障部门提出实行综合计算工时制.并获得审批。但是由于我公司对于如何实行特殊工时制没有什么经验.所以特向贵刊提出一个问题。我公司实行的特殊工时制计算周期为一个月,2012年”十一”期间由于订单较多,所以我公司安排全体员工加班赶工不准休息.并在十月下旬陆续安排员工调休。但是在最终核算员工工作总时间时.发现每名员工的总工时都超过法定工时16个小时。请问.我公司应该如何计发员工的加班费?

劳务工有加班费吗?

格式:pdf

大小:205KB

页数:

编辑同志:我是省属大型企业的一名正式职工,但是劳务人员,就法定节假日均不休息不给节日加班费的问题,我曾向企业提出过意见,但均石沉大海无人解决。我心里始终存在疑问,劳务工是否享受加班费的待遇?法定节假日的待遇国家是怎么样规定的?希望能得到一个准确的回复。读者张某张某读者:按照《劳动合同法》第2条规定:"在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。"据此,劳务

最新知识

夜间施工加班费的计取
点击加载更多>>
专题概述
夜间施工加班费的计取相关专题

分类检索: