副研及以下科技系列人员转正考核评价表 被考核人： _______________ 所属部门： __________________ 岗位： _______________ 入所时间： _______________ 试用期限： _______个月 考核日期： ____________ 评 价 项 目 等 级 备注 好 合 格 不合格 综合素养 1、勤奋进取、吃苦耐劳、敬业精神 2、学习、领悟、实践能力 3、沟通、协调能力 4、团队意识、大局意识和责任感 5、精力、体力 工作情况 1、工作思路与表述能力 2、工作计划性与目的性 3、工作主动性及把握能力 4、对国内外学科领域的了解 5、发现、分析和解决问题的能力 6、工作进展及成效 7、发展潜力 8、自律性及出勤情况 其 他 1、来所动机 2、家庭背景对工作的影响 3、对工作环境、工作岗位的适应性 综合评语以及转正意见： □ 能胜任此岗位
个人绩效考核评价表（ 2015 年度） 以下由自评人填写，每项必填。 自评人姓名： 部门： 岗位： 填表日期： 年 月 日 填写说明：自述需从业绩 /任务完成情况、工作表现、业务能力等方面对自己的年度工作进行回顾。 自述本年度工作小结： 签名： 以下由考核人填写： 主管人员评估、沟通反馈 评估说明： 5分-优 4分 -良好 3分-合格 /称职 2分-需要改进 1分-不称职 普通员工不需进行领导能力评价 工作能力 领导能力： 1 分 2分 3分 4 分 5分 专业技能： 1 分 2分 3分 4 分 5分 工作效率： 1 分 2分 3分 4 分 5分 执行能力： 1 分 2分 3分 4 分 5分 沟通能力： 1 分 2分 3分 4 分 5分 工作态度 敬业负责： 1 分 2分 3分 4 分 5分 勤奋踏实： 1 分 2分 3分 4 分 5分 积极主动： 1 分 2分 3分 4 分 5分 团队意
热门知识
员工转正考核评价表-
话题： 工程造价139****4904
-
话题： 工程造价139****5234
精华知识
员工转正考核评价表-
话题： 工程造价jizhiqinzxc
-
话题： 考试教育zhongfu168
-
话题： 工程造价158****7904
最新知识
员工转正考核评价表-
话题： 工程造价150****2552
-
话题： 工程造价158****7620
-
话题： 工程造价150****2006
-
话题： 工程造价151****2590
-
话题： 工程造价150****1483
员工转正考核评价表相关专题
- 2019年员工行为管理年总结
- 公司员工考勤表范本
- 员工绩效考核表范本
- 2017年员工年度活动计划
- 2017年员工年度绩效考核方案
- 2017年员工年终评估表
- 2017年员工年终分红方案
- 2017年员工年终奖制度
- 2017年员工年终奖励方案
- 2017年员工年终奖考核表格
- 应用模糊数学理论对公路工程建设项目方案的综合评价
- 以MSP430FW427为核心的远程数字水表设计
- 圆管涵工程数量表(20201022195115)
- 中国大唐集团公司集控值班员考核试题库锅炉运行
- 影响铁路电力迁改总承包工程因素的模糊综合评价
- 原材料(设备)合格证、试验报告汇总表碎石
- 怡达快速电梯SCORE项目获国际劳工组织高度评价
- 园林绿化技术资料钢结构油漆分项工程质量检验评定表
- 中国造船工程学会第六次全国会员代表大会在大连举行
- 政府和社会资本合作(PPP)项目物有所值评价
- 展厅A1屋面钢结构工料机表【XX会展综合体项目】
- 中国焊接学会堆焊及表面工程专委会
- 指路标志(里程碑和百米碑)施工记录表
- 中国石油哈尔滨炼油厂厂区污染土的岩土工程勘察评价
- 引水隧洞工程中热应力中对围岩表层稳定性的影响分析
- 因工程施工、设备维修等原因确需停止供水审批申请表
- 在公路工程建设项目可行性分析中经济评价的运用