为建设学习型单位，进一步提高职工的学习能力、实践能力和创新能力，打造有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍，更好地为建设工程质量检测服务，今年以来，焦作市住建局检测站采取开展红色教育，夯实员工思想基础：
本文针对电力企业的员工综合素质评价,首先分析了电力企业员工综合素质评价的内涵以及综合素质评价的现状问题,进而分别在综合素质评价体系的基本原则、指标选择、方法确定以及结果运用等几方面,详细介绍了电力企业员工综合素质评价的相关工作。
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