第 1 页 共 1 页 员工住房补贴管理制度 文件编号 版本 /修改号 A/0 页数 共 3页 批准 审核 拟定 一、 目的 为吸引外地人才，并切实解决员工在住宿方面存在的问题，公司结合当前实际 状况，特设立住房补贴管理制度。 二、范围 本制度适用于公司所有外地户籍员工（非苏州本地户口且在本地没有自住房 的）。 三、补贴标准 按职位等级划分标准如下： 序号 级别 补贴标准（ 元 /月） 1 高管 500 2 主管及以上 300 3 基层 200 四、补贴说明 1、享受公司住房补贴的员工， 一律不得再在公司财务部门报销住宿相关费用 （出 差住宿除外）； 2、公司承诺住房补贴自员工入职后按整月计算（入职日期为当月 5 日前（含 5 日）且开始上班者，住房补贴自当月起计；入职日期为 5 日以后的，住房补贴自次 月起计）； 3、住房补贴由管理部安排每月在工资中发放； 4、当月请假累计超过 7
卖房知识常识，希望对您有帮助，谢谢 知识常识分享 什么是住房补贴？住房补贴面积标准是什 么？ 导读 :本文介绍在房屋卖房，谈判注意事项的一些知识事项， 如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 我国正处于地少人多的状态，随着房价日益升高，很多 人觉得买房是一个很大的压力，许多人打工一辈子都买不起 一套属于自己的房屋。所以，政府为了解决这个问题，会给 予他们一定的住房补贴。下面，我就来告诉你们什么是住房 补贴？住房补贴面积标准是什么？ 什么是住房补贴？ 所谓的住房补贴，就是国家为职工解决住房问题而给予 的补贴资助，也就是将单位原有用于建房、购房的资金转化 为住房补贴，分次（如按月）或一次性地发给职工，再由职 工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问 题。住房补贴是国家机关、事业单位对无住房职工或住房面 积未达到规定标准的职工，发放的现金补贴。 住房补贴发放的原则是：坚持效率优先，兼顾公平的
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