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更新时间：2024.06.29

头条 考核之业绩考核

“没有考核，就没有管理”已经成为管理的经典名言。由于对考核目的不明确，对考核的方式和效果总是无法令人满意。考核往往产生员工不满意、中层管理者不满意、高层不满意的“三不满意”现象。考...

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现场监理人员工作业绩考核

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1 / 4 xx总监监理公司现场监理人员工作业绩考核细化分值一、 xx15分（一）、责任心（满分 5分） 1、对本职业工作爱岗敬业，工作积极主动；得满分否则根据考核情况扣 0- 1分 2、站在法律法规立场处理问题，处理问题合法、合理；得满分否则根据考核情况扣 0-1分 3、勇于承担责任，不逃避、不推卸；得满分否则根据考核情况扣 0-1分 4、工作方面积极主动，具有良好的工作品质；得满分否则根据考核情况扣 0-2分（二）、职业道德（ 10分） 1、不利用工作之便、取谋私利；得满分否则根据考核情况扣 0-2分 2、不接受被监理单位，材料供应商的馈赠和私下的宴请；得满分否则根据考核情况扣 0-2分 3、以客观公正的态度处理内外工作，不感情用事；得满分否则根据考核情况扣 0-2分 4、不得与建设单位或者施工单位串通、弄虚作假、降低工程质量，不得将不合格的建筑工程、建筑材料、建筑构配

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