员工违纪处罚制度培训,员工违纪处罚制度培训知识 - 项目管理

更新时间：2024.11.16

头条 造价公司员工培训制度如何处理新员工和老员工的培训问题？

公司应对新员工和老员工进行区别培训，以满足他们的不同需求。

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员工违规违纪处罚规定

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员工违规违纪处罚规定为严肃公司纪律，提高工作效率和执行力，转变工作作风，规范工作行为与工作流程，保证公司各部门日常工作有效对接，现再次重申公司员工违规违纪处罚规定及相关事宜要求： 1.每周一至周五早上 8:30 召开晨会，由综合行政部负责召集，公司全体员工参加，由各部门经理轮流主持，有事不能参加晨会提前报告各部门经理，无故不参加晨会，故意不参加晨会处罚 100 元。 2.每周二下午 14:00—16:00 召开行政例会，公司部门主管、经理以上人员参加。与会人员应提前 5 分钟入场，有事提前请假，不得无故迟到、早退；迟到早退者罚款 100 元。 3.遵守公司请假制度，上班时间公司员工不得以任何理由私自外出办私事，有事须向自己的部门领导请假批准后，方可离开。不请假的每次罚款 100 元，并按照工资制度扣除工资。 4.严格会议制度，请所有与会人员将手机置于振动状态，严禁在会场内

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违纪违规处罚管理制度

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违纪违规处罚管理制度 1、现场不戴安全帽、不佩带胸卡、没穿统一服装、高处作业不系安全带的每人处罚 50元。 2、施工现场内吸烟处罚 100元另外施工现场、仓库等地面发现。 3、施工现场随地大小便处罚 500元。并负责全现场的卫生清理，直到抓到第二个为止。 4、在施工现场和宿舍内乱拉乱接电源处罚 500元。 5、打架斗殴处罚 5000元。打群架的班组全部开除，情节严重的追究刑事责任。 6、盗窃现场、生活区、办公区物品的追究其刑事责任。不够刑事责任的处罚本队被盗物品 10倍的罚款。 7、电、气焊人员没开动火证和没有防火措施施工的处罚 100元。 8、浪费材料的按照材料价值的 5倍处罚。 9、施工现场和生活区内乱写乱画的处罚 100元。并令其清理。 10、非机械人员乱开乱动机械设备处罚 500元。 11、非电工人员乱接乱动电气设备处罚 500元。 12、出入营门不

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