优秀员工高质量的工作表现评语 1、工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习 中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难 能可贵。 2、工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时 根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人 成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。 3、该员工平时工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作 配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作， 并且能按时完成上级领导安排的相关工作 ! 4、该员工平时工作认真，有高速度、高效率、高质量的工作表 现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取 ! 5、该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也 很努力，在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。 6、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认 真、做事效率好
第 1 页 检验员工作考核办法 1． 目的 提高检验员的责任心、 业务技能，从而逐步提高工作质量和工作 效率。 2． 适用范围： 质管部检验员 3． 考核项目 3.1 劳动纪律 3.2 业务知识、业务技能水平 3.3 工作质量、工作效率 4． 考核办法： 4.1 检验员工资执行岗位工资并进行二次考核； 4.2 检验员工资 100×考核系数 +200×工作质量系数 +（岗位工资 -300）+工作奖 励； 4.3 考核系数 注：人均月累计考核分数为被考核人所在单位所有人员月累计 分数总和与被考核人所在单位人数的比值。 4.4 工作质量系数 4.4.1检验员工作质量系数 = 注：错误！未找到引用源。 项目：每批车完成后所做的统计、 分析、纠正、预防措施，即为完成一个项目；对纠正、预防措 施的验证亦为完成一个项目； 错误！未找到引用源。 人均月累 计完成项目数为被考核人所在单位所有人员月累计完成
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