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更新时间：2024.09.28
仅供个人参考 不得用于商业用途 预防拖欠农民工工资的应急预案 这防止项目部拖欠农民工工资或及时有效的处置因拖欠农民工 工资引发的集体上访、闹事等群体事件，切实保护民工的合法权益， 维护社会和谐稳定，根据行业管理部门要求，结合公司实际，特制定 本应急预案。 一、 组织领导 成立拖欠农民工工资突发事件应急领导小组。 领导小组成员如下： 组长：胡灵 副组长：游韧、杨明、王时清 成员：张志祥、陈晓彪、刘胜、肖连柱、张宇、田方贵、车建国 应急领导小组下设拖欠农民工工资突发性事件办公室，办公室设 在项目部，日常工作由办公室同志彭波负责。 二、工作职责 领导小组负责拖欠农民工工资突发事件应急预案制定、 进程监督、 检查监督、处罚决定办公室根据领导小组制定的工作计划开展各项工 作，做好上下联络、信息反馈、日常投诉处理工作。项目负责人为农 民工工资支付的直接负责人， 负责项目农民工工资的按时发放， 确保 不
第 1 页 共 13 页 农民工工资拖欠应急预案措施三篇 篇一：农民工工资拖欠应急预案措施 为了积极稳妥地处理好因拖欠克扣农民工工资引发的突发事件，切实维护农民 工的合法权益，维护社会稳定，促进经济发展，根据《劳动保障监察条例》及 有关法律法规，结合本项目实际，制定本预案。 （一）工作原则 坚持以项目部为主，实行项目经理负责制。坚持预防为主，纠防结合，在项目 经理领导下，各有关部门做到“快速反应、赶赴现场，协调配合、控制局面、 妥善处理”，做到早发现、 早报告、早控制、早解决，防止矛盾激化和事态扩大， 尽快恢复生产、生活和社会秩序，减少或避免经济损失和不良影响，确保社会 稳定。 （二）适用范围 本预案适用工程区域内因用人单位拖欠克扣农民工工资引发的突发事件的应急 响应，包括： 1.因拖欠农民工工资引发的纠纷和过激行为（如：爬楼、跳吊等） 。 2.因拖欠农民工工资引发的集体上访、围堵、拦
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