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更新时间：2024.11.16

头条 施工合同法律风险管理重点工作机制有哪些

风险应该按照效率原则和公平原则进行分配。（1）从工程整体效益出发，最大限度发挥双方的积极性，尽可能做到：1）谁能最有效地（有能力和经验）预测、防止和控制风险，或能有效地降低风险损失...

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7月份安全生产目标及月度重点工作奖励办法

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七月份安全生产目标及月度重点工作奖励办法为提高单产、单进水平，稳定经济效益，根据《关于“双提、双稳”工资分配实施意见》，设定七月份安全生产目标及月度重点工作奖励办法。 1、采掘单位设定单产、单进创水平的三个台阶：第一台阶为完成月度计划的 110%。采煤工区奖单位 2万元，另奖单位正职各 500 元；掘进工区奖该头 1 万元 (综掘 2 万元 )，另奖单位正职各 300 元。第二台阶为完成月度计划的 115%。采煤工区奖单位 4 万元，另奖单位正职各 1000 元；掘进工区奖该头 2 万元 (综掘 3 万元 )，另奖单位正职各 600元。第三台阶为完成月度计划的 120%。采煤工区奖单位 6万元，另奖单位正职各 1500元；掘进工区该头 3万元 (综掘 4 万元 )，另奖单位正职各 1000元。以上奖励副职执行正职的 80%。单进创水平进尺指标为单头月度成巷进尺，生产天数低

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