新的贸易壁垒已经浮出水面。据调查,2000年以后,几乎所有的欧美企业都对其全球供应商实施社会责任评估和审核,只有通过评估与审核,才能建立起合作伙伴关系。企业社会责任开始越来越多地出现在跨国公司订单的附加条件中。人们开始关注,企业成为社会经济发展主动力的同时,对社会道德又产生着什么样的影响,这就是日益被人们关注的“公司社会责任”问题。SA8000强化了关于企业道德的讨论。在理论上,这场讨论涉及到如何协调好一个竞争性的市场经济和一个富有同情心的民主社会。而企业更多的是经济驱动,而非道德驱动。一旦SA8000被事实上公认为标准,将是影响国际人权保护领域和经济贸易领域里的一件大事。公司社会责任将日益使跨国公司严格约束自己的行为,在劳工权益保护方面设定较严格的标准。从战略上,美国一直希望把劳工标准摆到世界贸易组织的谈判桌上。但发展中国家说:我们的国内情况和你们不一样,我们都实行了你定的标准,我们就无法生存了。当然,这并不意味着发展中国家没有社会道德理念。徘徊在真理和谬误中的中国企业,亟需在相关内容形成国际标准之前找到对策。