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更新时间:2025.03.16
德龙公司炼钢厂绩效考核培训方案-0808

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德龙公司炼钢厂绩效考核培训方案-0808

装饰公司培训手册

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尊敬的各位领导、各位同事! 大家下午好!(鞠躬) 主持人:光阴似箭 ,岁月如梭 ,在忙碌中我们不知不觉地送走了过去的 一年。我们告别了成绩斐然的 2014,迎来了充满希望的 2015。新年 伊始,我们齐聚一堂,在此隆重召开公司年度会议。今天,我 们非常荣幸能参加此次会议。首先,我向各位给予我们大力支 持和信任的领导表示诚挚地感谢。有请我们公司的项目经理殷 方荣同志作年度总结报告:有请殷方荣同志、(掌声)。 2014 年是公司“两年打基础”的第一年,也是公司具有开创意义 的一年,公司完成了资质升级,实现了顺利过渡和稳步快速发展。初 步构建了公司管理架构,形成了分工明确,部门协调的管理机构;建 立健全了公司管理制度和工程管理制度, 保证了公司和项目的正常运 行;这一系列成果的取得, 为公司夯实了进一步发展的基础,为公司 做大做强提供了有力保证,公司后继发展值得期待! 争取来年做得 更好!有请我

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