1 一 .工程概况 : 本工程为陕西煤业集团神木红柳林矿有限公司行政办公楼。结构类型 为钢筋混凝土框架结构。地下一层,地上十一层(高度为 40.8 米)。基础 型式为筏板基础,局部柱下独立基础。设计使用年限为 50 年,抗震设防烈 度为 6 度,建筑面积为 15878 平方米,占地面积为 1890 平方米。耐火等 级为二级,建筑类型为二类高层。 二 .建筑设计特点: 工程做法: 1.墙体( 1)外墙:加气混凝土砌块 250 厚外侧加设 50 厚聚苯保温板。内 墙:加气混凝土砌块 200 厚,墙体的平面定位以轴线均分。 (2)卫生间为 90 厚增强水泥空心条板隔墙, 墙体的平面定位以轴线均分。 增强水泥条板墙的构造做法见 88J2_7《墙身—轻质条板隔墙》 。 (3)内外墙留洞:钢筋混凝土墙预留洞,见结施和设备施工图;非承重墙 预留洞见建施和设备施工图纸。 2.室外部分: (1)地基、基
小议行政领导者的素质 引言 行政领导者是管理科学的重要要素,加强对行政领导的研究是新时期适应变革需要的 重要课题之一,行政领导者的素质,几乎贯穿了领导活动的全过程。因此在新的形势、新 的要求下对行政领导者的素质进行探究是领导科学的重要内容之一。领导素质是领导行为 的内在渊源, 是开展领导活动的前提与基础 ,同时也影响着领导效能, 可见领导者的素质在 行政领导过程中有着重要的作用。 进入 21世纪,人类社会已经迎来了知识经济和信息化时 代,作为新世纪的行政领导者,应该具备比一般行政人员更高的条件,即具有胜任领导职 责的素质。面对当前执政条件和社会环境的深刻变化,行政领导者要不辱使命,不负重托, 笔者以为,当代行政领导者必须按照“三个代表”的要求,与时俱进,开拓创新,切实提 高各方面的素质。 关键词: 基本素质 能力素质 专业度 敬业精神 决策能力 开拓创新 目 录 一、新时期行政领导者应具有