1 销售部日常行政管理办法 一、行政制度 （一）、员工守则 1、销售人员必须遵守国家法规、法令、自觉维护公司利益，不谋求 公司制度规定之外的个人利益。 2、销售人员必须敬业爱岗，尽职尽责、勤奋进取，按质按量完成销 售工作任务。 3、销售人员之间应团结协作，密切配合，发扬团队精神，建立良好 的合作关系。 4、待人接物热情有礼、着装仪表整洁大方，自觉维护良好的办公环 境，保持统一规范的办公秩序。销售人员在上班期间必须按着公司规定 的统一着装，统一形象 5、严格保守公司机密，以公司利益为重，不得做任何有损公司及客 户利益的事情。 6、销售人员应及时做好客户登记、成交登记和值班记录工作，发生 接待客户冲突，不得争抢，均按公司有关规章制度执行。 7、遇特殊情况由销售经理判别客户归属。 9、销售人员在整个销售过程中必须口径一致，凡有疑难问题应向销 售总监请示，严禁向客人承诺有关本项目不详、不实事宜。
北京分公司行政管理制度 文件编号 京乐饮怀字 [2001]002 号 版 本 A 修改日期 标 题 员工基本道德规范 页 码 共 1页 第 1页 编 制 行政部 编 制 2002-4-3 审 核 2002-4-6 批 准 2002-5-1 部 门 日 期 日 期 日 期 1、热爱祖国、遵守国法、热爱公司、热爱本职工作，关心集体，积极工作，努力完成和超额完 成各项生产、工作任务，维护公司的声誉。 2、具有刻苦钻研、奋发向上、开拓创新的精神。积极参加技术业务的培训学习和科研活动，努 力提高技术业务水平。 3、围绕加强企业管理、提高产品质量、开发新产品、推广使用新技术、提高工作效率和生产效 率、节能降耗、降低成本等积极合理化建议、开展技术革新活动。 4、具有勤俭节约、艰苦奋斗的主人翁精神。严格执行财经制度。生产人员要按指示要求使用原 材料，节约能源，在保质量的基础上，要做到物尽其用，公物
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