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更新时间:2024.11.16
电商劳动合同

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_____________公司 劳 动 合 同 ________(人劳)合同编号:2012-(001) 单位法定代表人(甲方):________________身份证号码: 联系方式: 单 位 地 址:__________________________ 员工(乙方):__________________________身份证号码: 户口所在地:________________________ _ 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行

脱贫奔康产业园管护制度

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脱贫奔康产业园管护制度 为了落实脱贫攻坚任务, 实现产业扶贫, 为更好地建设现代农业产业园经营 模式,优化管理模式,有效加强产业园区管理, 特制定本制度。 农业产业园 的特点 一、 .农业产业园经营 模式的选择应着重考虑的因素 (1)管理、技 术和人才因素:管理 经验和技术、人才匮乏,决定公司选择 的经营管理模式不能 过于超前、一蹴而就, 应立足当前实际、循序渐进,边学边 干、边积累经验边改进完善。 (2)肩负社会责任,就必须考虑效益;国家和百姓对产业园 的特殊要求, 促使产业园必须最大限度规避用工风险。 (3)农业生产的特点:农作物的日常管理是一 种“良心活”,要求产业园具备 内在的积极性和责任心,管理模式 选择必须考虑这一因素。 (4)国家对农民专业合作社的政策支持:在 谋划公司运作的同时,需与地 方农业部门联系进行咨询,成立农民专业合作社,争取国家财政补贴。 二、脱贫奔康产业园经营

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