房地产新员工培训内容 房地产新员工培训内容不仅要包括 房地产销售培训 ,房地产服 务礼仪培训, 房地产销售技巧培训等, 还要包括房地产相关的专业知 识,可以说系统而具体的培训。 销售人员的基本要求 (一)基本要求 职业道德要求: 以公司整体利益为重, 不因个人目的而损害公司的利 益和形象;遵守公司各项规章制度;为人诚实、正直。 基本素质要求:具有强烈敬业精神,有团队合作的意识。 礼仪仪表要求:着装得体,干净整洁;公司有统一制服时应着制服; 仪容端庄,精神饱满,坐姿端庄。 专业知识要求 1、了解公司的历史和项目的特点; 2、了解当城市规划、地理、交通、通信、人口分布等; 了解当地房地产市场的供求状况, 楼宇的分布、 特征及其发展商的历 史、实力、背景等; 掌握房地产市场开发各环节(设计、建造、销售和物业管理)的基本 知识; 有一定的营销知识和技巧,懂得市场调查和分析的方法; 熟悉国家和地方房
工会工作计划安排表 【篇一: 2014 年工会工作安排月历表】 民族职专 2014 年工会工作安排月历表 【篇二:工会活动安排表】 工会活动安排表 半年大型活动安排 三月份 1、召开全体大会:总结部署工作、传达文件 2、秋季麻 将比赛 3、教师节活动 4、中秋节慰问孤寡老人 1、召开全体大会:辅导江泽民 “5?31”重要讲话 四月份 2、老年节活动:金婚庆典、购发慰问品3、秋季台球比赛 4、 医疗、保健知识咨询 五月份 1、召开全体大会:形势报告、传达文 件2、观看党风党纪教育录像片3、象棋比赛4、乒乓球比赛 六月 份 1、召开全体大会:通报工作2、桥牌比赛3、庆新年游艺会 4、 迎新诗词、书画作品展七月份 1、座谈会 2、迎新茶话会3、十六 大知识竞赛4、春节全面走访慰问 离退处近期完成的主要工作 ?? 一、认真学习贯彻党的十六大精神 ???1 、十六大会议期间,先后两次组织离退休
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