1 蔬菜大棚管理人员绩效考核办法 为提高蔬菜大棚内部管理水平和经营效益， 进一 步明确责任，强化考勤管理，建立科学合理的生产， 规范化操作，细化内部各个环节的衔接和落实， 以提 高生产效益为目标，特制定以下绩效考核办法。 一、出勤考核 1、按时上下班，实行签到制度，迟到或早退每 次扣 5元。 2、请假例行请假手续，并上交书面请假条，请 假一天扣除本人当天的工资，请假 20天以上扣除当 月浮动工资。 3、旷工扣除本人当天工资的两倍，旷工连续 3 天以上者，停止工作，严肃处理。 二、站长岗位职责的考核办法（ 100分，每分 4 元） 1、负责园区生产技术经营与规划， 制定全年工 作计划，领导指挥全体员工努力完成生产计划与经济 指标。（20分） 2 2、在技术员的协助参谋指导下，全面负责各类 蔬菜的种植管理技术，培训员工，调配劳力，不务农 时，忙而不乱。（20分） 3、定期（每周或半月）召
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