公司员工规章制度范本 一、日常规范 1.实行每日八小时工作制:上午 8:00-12:00;下午: 2:00-18:00 2.如无特殊情况不准迟到,迟到一次扣除 5元(从当月工资中扣除 )。 3.有特殊情况请假,未经批准无故旷工者 ,按旷工处理 .旷工者扣除当 天 3倍工资。 4.不准在上班时间做与业务无关的事情, 以及做其他私事, 一旦发现 记过一次。 5.员工不得对外泄露公司的工作机密、 工作方向和客户情况, 网站后 台用户名和密码,服务器登录密码,如有违反本条者,作立即辞退处 理。 6.员工有义务制止和谢绝外来者动用公司内部的计算机, 为防止外来 计算机病毒入侵公司计算机系统, 非本公司拥有的光盘、 软盘不得在 公司网络系统内使用。凡公司拥有的书籍、光盘、软件非经登记和同 意批准,任何员工不得出借,带出公司办公地点。 7.工作期间衣着、发式整洁,大方得体,禁止奇装异服或过于曝露的 服
规章制度 第一章 总则 本公司为建立制度、 健全组织与管理,制定此规章制度。 本公司员工的管理, 除法令及劳动契约另有规定外,悉以本规则办理。 第二章 员工日常行为规范 第一条 员工必须遵纪守法,自觉维护社会公共秩序,如有违反国家法规者,一 律解职。 第二条 员工必须严格遵守公司各项规章制度,服从上级指挥,违反者,按有关 规定处罚。 第三条 员工对内应善尽本份,认真工作,爱惜公物,减少浪费,提升品质;对 外应严守职务机密,维护公司形象。 第四条 员工应树立主人翁精神、增强责任感。 第五条 员工应树立良好的工作态度,积极上进,培养荣誉感。 第六条 公司员工应和众共济,通力合作,友爱相处。不得滋生事端,扰乱秩序, 不得有组织派系,搬弄是非及争吵逗殴以防碍公司士气与团结。 第七条 员工应时刻维护公司利益,勇于制止任何损害公司利益的事情。 第八条 员工对职务或公事建议或请示,应循级而上,非有紧急或
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