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更新时间:2024.09.28
组织协调能力类题

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。 精选资料,欢迎下载 第三章 :组织协调能力类题 1、你在去处理一件民事纠纷的途中,遇到一起交通事故,有人员受伤,你该怎么办 ? (1) 我认为凡事都要有原则,要区分轻重缓急,在处理民事纠纷与抢救伤员之间,查看伤员,抢救生命是最重 要的,所以我会马上查看伤员受伤的情况,并运用自己掌握的现场急救知识对伤员作现场紧急救护 ;(2) 我会在现场 救护之前,拨打 120急救电话,并且报告交警部门,请求离出事地点最近的交警马上赶到现场 ;(3) 我会动员周围的 群众一起保护现场, 待交警或 120医护人员赶到后, 我会继续赶路去处理民事纠纷。 总之,我认为作为一个警察 (公 务员 ),处理本职工作固然重要,但是应该分清轻重缓急,人民的生命应该摆在第一位。当危险解除,就应该立刻 回到自己的工作中。 2、有一天你的一个朋友打来电话,说有事要见你的直接领导,请你帮他约定会面时间,但你知道这个朋友并

组织计划与协调能力

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组织计划与协调能力 1.你升职了,你以前的三位同事,一个对你言听计从,一个冷若冰霜,一个不闻不问,请问 你如何解决? 答:首先调整好心态, 以前是同事, 现在是领导, 别人心里一时不平衡也是可以理解的, 不要让别人的情绪影响自己的工作。 其次对那位言听计从的同事要适当的拉开距离, 因为他 的想法和做法很有可能不一致; 而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位, 要和他们沟通, 以 使工作能顺利开展。 最重要的是多多提高自己的业务能力, 在领导岗位上做出成绩, 这时大 家自然就心服口服了。 2. 抓住中心,带动全盘。这是一种基本领导方法。请结合实际谈一谈在工作中,作为领导 者如何才能做到抓住中心? 【答案示例】 (1)要从实际出发寻找和认识工作中心。 (2)牢牢抓住中心。一方面,下决心砍去面上一些活动,把主要力量投入中心工作, 有所失才能有所得, 有所不为才能有所为;另一方面,组成两套工作班子,

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