2015年1月1日起开始实施修订后的《预算法》,对原有的一些条例进行了完善和补充,强化了预算约束,要求各级政府在预算执行环节对支出情况开展绩效评价,并根据考核结果作为下一年度预算编制的依据.如何构建有效的预算支出绩效考评体系越来越受到业界的关注.本文从绩效考评的内涵和意义出发,分析了当前财政预算支出绩效自评体系中存在的问题和难点,根据中小学校部门预算项目的特点,提出一些具体的建议,包括指标设定和评分细则的科学性、可依据性,并加入关于内部控制制度的考评因素,力争使整个绩效自评体系更科学更具体,真正地发挥对预算编制与执行的指导和监督作用,进而促进财政资金使用效益的提高.
1 昆山市财政局文件 昆财字, 2010? 48号 昆山市 2008 年度城市社区卫生服务 财政支出绩效评价自评报告 为进一步推进我省城市社区卫生服务体系建设,建立稳定 的社区卫生服务筹资、投入机制和规范的收支运行管理机制, 提高财政资金投入的经济性、效率性和效益性,根据省财政厅 和卫生厅关于开展《 2008年度城市社区卫生服务财政项目支出 绩效评价工作的通知》要求,我市财政和卫生部门通力协作、 明确职责, 切实开展城市社区卫生服务财政支出绩效评价工作, 现将评价工作情况报告如下: 一、工作背景 (一)开展社区卫生服务财政支出绩效评价的目的意义 在全省开展城市社区卫生服务财政支出绩效评价,是贯彻 落实省委、省人大确定的全省经济社会发展总要求和奋斗目标 的需要,也是全面完成省政府重点工作任务的需要,更是对各 级政府贯彻落实国务院、省政府关于发展和加强城市社区卫生 2 服务工作的指导意见,
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