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更新时间:2025.02.15
XX公司沟通管理制度

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1 朗晨服饰沟通管理办法 (2009年 01月 01日) 第一部分 总则 一、制定目的 规范公司内部沟通管理,建立畅通无阻的沟通渠道,及时消除上下级之间、协作岗位之间的认知 矛盾、情绪障碍,形成“共识”机制,提高协作意识和协作技能,建设“高效能”团队。 二、适用范围 适用于公司全体人员的沟通管理。 三、制度制定 本制度由公司办公室负责制定(草拟、组织审议、修订) ,并负责最终解释。 四、制度审批 本制度经公司总经理审批(签发)后生效、执行。 五、执行责任 1、部门负责人 ( 1)组织学习责任: 在本制度正式签发后, 各部门负责人负责组织本部门人员学习本办法, 学 习完毕,本部门全体人员在本办法的“员工确认签字”栏签字; ( 2)监督检查责任: 各部门负责人并对本部门人员的执行情况负监督检查责任, 对违反本办法 者有按本办法相关规定进行处罚的权力,同时对监管不力者按本制度相关规定进行处罚;

信息系统项目管理中的沟通管理探讨

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在信息系统项目管理中要想实现管理的有效作用,必须进行有效的信息系沟通实现项目整体信息的有效化、合理化、整体化的信息形态组织构建,以此为基础向项目管理信息系统中的信息组织进行交流与沟通,但是沟通的过程必须是完整的、过程必须是有序的,进行必要的秩序性研究就成为研究的特点。文章以此为突破口,对现有项目管理系统中的信息沟通管理的特点以及未来的发展方向进行研究。

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