长春市成达路桥有限责任公司 岗位工作手册 编号 版本 第 1 页 共 5 页 岗位名称： 施工员 部门：市政事业部第一项目部 管理手册名称 一级子模块 二级子模块 具体工作内容 《项目组织及 策划管理手册》 《 6. 项 目 交 底》 《 6.4 分项工 程 施 工 技 术 交底》 6.4.1 在项目实施的各阶段，对于项目的主要分项工 程，由项目施工队长或施工员 负责向劳务施工队伍的 施工、技术负责人以及分包单位的施工、技术负责人 进行分项工程施工技术交底。根据责任工程师（施工 队长或施工员）的分项工程施工技术交底的内容，由 劳务施工队伍和分包单位的技术负责人向班组操作 工人进行技术交底。分项工程技术交底要让班组明确 自己所要完成的分项工程的具体工作内容，操作方 法、施工工艺、质量标准和安全注意事项，使操作人 员任务明确，各工种之间配合协调和工序交接有序。 6.4.5 劳务施工单位或队伍的
1 中铁十四局四公司宁启 项目部安全奖惩实施细则 第一章 总 则 为加强项目部安全管理，规范参建员工安全行为，消除安全隐患，有效 预防各类事故发生， 确保实现项目安全管理目标。 依据宁启铁路股份公司 《宁 启铁路工程建设激励约束考核实施细则（暂行） 》、局指挥部《安全质量奖惩 实施细则》，结合我管段建设项目部特点，特制定本细则。对在安全管理中作 出显著成绩的单位和个人，给予精神和物质奖励。对违章指挥、违章作业造 成事故的责任者，给予行政处分和经济处罚，触犯法律的，由公安机关依法 追究刑事责任。 第二章 奖 罚 第一条 项目部每月开展安全标准工地专项检查评比，对获得第一名的 工点，奖励该施工班组 2000元，对第二名，则奖励该施工班组 1000元。 第二条 项目部开展争当优秀安全员（或兼职安全员）活动，每月评选 3 人，对当选的优秀安全员（或兼职安全员） ，按名次分别奖励现金 1000 元
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