1 一 .工程概况 : 本工程为陕西煤业集团神木红柳林矿有限公司行政办公楼。结构类型 为钢筋混凝土框架结构。地下一层，地上十一层（高度为 40.8 米）。基础 型式为筏板基础，局部柱下独立基础。设计使用年限为 50 年，抗震设防烈 度为 6 度，建筑面积为 15878 平方米，占地面积为 1890 平方米。耐火等 级为二级，建筑类型为二类高层。 二 .建筑设计特点： 工程做法： 1.墙体（ 1）外墙：加气混凝土砌块 250 厚外侧加设 50 厚聚苯保温板。内 墙：加气混凝土砌块 200 厚，墙体的平面定位以轴线均分。 （2）卫生间为 90 厚增强水泥空心条板隔墙， 墙体的平面定位以轴线均分。 增强水泥条板墙的构造做法见 88J2_7《墙身—轻质条板隔墙》 。 （3）内外墙留洞：钢筋混凝土墙预留洞，见结施和设备施工图；非承重墙 预留洞见建施和设备施工图纸。 2.室外部分： （1）地基、基
小议行政领导者的素质 引言 行政领导者是管理科学的重要要素，加强对行政领导的研究是新时期适应变革需要的 重要课题之一，行政领导者的素质，几乎贯穿了领导活动的全过程。因此在新的形势、新 的要求下对行政领导者的素质进行探究是领导科学的重要内容之一。领导素质是领导行为 的内在渊源， 是开展领导活动的前提与基础 ,同时也影响着领导效能， 可见领导者的素质在 行政领导过程中有着重要的作用。 进入 21世纪，人类社会已经迎来了知识经济和信息化时 代，作为新世纪的行政领导者，应该具备比一般行政人员更高的条件，即具有胜任领导职 责的素质。面对当前执政条件和社会环境的深刻变化，行政领导者要不辱使命，不负重托， 笔者以为，当代行政领导者必须按照“三个代表”的要求，与时俱进，开拓创新，切实提 高各方面的素质。 关键词： 基本素质 能力素质 专业度 敬业精神 决策能力 开拓创新 目 录 一、新时期行政领导者应具有
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