西北水电移民补偿机制研究
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本文通过一次实地调查研究,进行了西北水电移民的调研同时对补偿机制这一方面进行深层次的分析.通过在西北水电勘测设计研究院学习相关理论知识,听取概况,进村发放调查问卷、与移民交流、访谈,到当地政府部门了解情况、获取资料、听取建议等方式分析得出了移民们对政府的后期补偿是基本满意的,但已经转变了观念,在补偿的资金与技术面前他们更看重技术,愿意自强。文章建议政府在后期扶持补偿时,要加大对移民技能的培训,进行生活、生产双向扶持。
Civil 3D在内蒙水利水电院的培训与应用
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1公司简介内蒙古水利水电勘测设计院始建于1956年,是以水利水电工程为主具有独立法人地位的大型综合性勘测设计研究单位。持有国家建设部颁发的工程勘察综合类甲级资质证书、同时还拥有各种工程设计、水力发电、市政、测绘、水文、水资源、监理、水土保持等甲、乙级资格证书。在设计院职工中:博士生2人,硕士研究生7人,教授级高工18人,高级职称122人,执业注册人员40人。
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