消防安全工作考评和奖惩制度 一、消防安全工作实行检查考评与奖惩机制 1、考评目的： （1）了解每个员工开展岗位防火巡查的情况，落实消防安 全职责、制度和操作规程的情况； （2）促进员工学习消防安全知识； （3）提高单位员工消防安全意识和防火检查的能力； （4）作为人员奖惩、加薪、罚款、解聘的重要依据之一。 2、考评内容 （1）各部门、岗位人员贯彻国家消防法规、技术规范等规 章制度的情况； （2）落实单位消防安全管理制度、岗位责任制的情况； （3）落实防火巡查制度、防火检查制度的情况； （4）落实消防安全相关操作规程、用火用电等制度等其他 相关制度的情况； （5）落实火灾隐患整改的情况； （6）其他有关消防安全的情况。 3、考评方式 抽查员工贯彻国家法律法规、 技术标准等规章制度的情况， 落实消防安全管理制度、岗位责任情况，落实防火巡查、检查 制度的情况，落实消防安全相关操作规程、用火用电等
消防安全工作考评与奖惩制度 （一）本单位每年、季度、月对各部门消防安全工作情况进行考评。 （二）由单位相关部门具体执行考评工作。 （三）考评结果上报至本单位消防安全责任人审批后，执行具体奖惩措施。 （四）考评细则： 1. 考评共从以下几个方面进行： （1）消防安全教育、培训制度的落实情况； （2）防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况； （3）其他有关制度、职责的落实情况。 2.考评以当年每月单位内消防安全工作月汇总及相关部门有关记录为准。 3.对在消防安全工作中成绩突出的部门 （班组）和个人、单位应当给予表彰奖励； 对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为， 应当依照有关规 定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处理。 （具体奖惩方式和量化标准由各单位自行确定） 4、违反规定，依法应当给与行政处罚的，依照有关法律、法规予以处罚；构成 犯罪的，依法追究刑事责任。 单位可参考
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