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更新时间:2024.04.29
招标公告和招标预审公告的区别以及可以替换吗?

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1 目 录 一、如何完成招标公告 二、招标公告和招标预审公告的区别以及可以替换吗? 三、搜集 3号教学楼的基础资料和建院实训楼的基础资料 四、建院实训楼的招标公告的编写 五、标准施工招标文件、以及施工标准资格预审文件 2 一、招标公告的内容(如何完成招标公告)? 答: 1、招标概况。包括工程概况,设计单位,招标代理机构,对投标单位资质的要求, 资金来源,开标日期,投标文件的份数送达地点及时间,联系方法等 2、对投标文件的要求。包括投标文件包括的内容,格式要求,密封办法,以及废标的一些原 则等 3、评标。包括评标过程,对投标单位的投标参与人说明,定标原则 4、主要合同条款。对将来中标单位签订的合同的主要条款预先声明,如投标单位在投标前无 异议,视为默认 5、具体评分办法,包括投标报价得分、技术标得分、企业荣誉得分的一些具体的评分原则 6、附表。包括施工图(另册) 、工程量清单(也可以另册

劳动合同中的服务期条款可以怎么约定【优质推荐】

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本文极具参考价值,如若有用请打赏支持我们!不胜感激! 劳动合同中的服务期条款可以怎么约定【优质推荐】 部分单位喜欢招录那种刚毕业的学生,虽然他们没有什么工作经验,但单位原因自 己出钱出力来进行培养,不过为了避免出现培养好之后跳槽的情况出现,往往也会 与这部分员工进行一个服务期的约定,明确在服务期内不能随意辞职,否则就要赔 偿单位。那通常劳动合同中的服务期条款要如何约定跟?请一起在下文中进行了解 吧。 一、什么是服务期 《劳动合同法》规定:劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供 其他特殊福利待遇的劳动者的服务期作出约定,因此服务期是劳动者因接受用人单 位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。 二、劳动合同中的服务期条款可以怎么约定 (一)设服务期有何前提条件 1、出资招用。用人单位在招聘过程中发生费用,如外地人才落户。 2、培训。如员工是委托全日制大中专院校、科研院所、

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