- 1 - 工厂规章制度 一、总则 为确定生产秩序正常运作，加强公司的质量管理工作，规范全体职工的质量工作行为，使 员工尽快熟悉工作环境， 能安心工作、 提高工作效率， 凡公司人员都应遵守本规章之各项规定， 对表现优良者给予嘉奖，小功，大功（ 100-500 ）奖励，对违规乱纪者视情节给予警告，小过， 大过（ 100-1000 ），降职或记过开除处理。 二、管理要求 1、员工应以认真负责的态度，严谨务实的作风做好本职工作，办公讲求效率； 2、工作期间，不干私活，不打闹嬉戏、高声喧哗和争吵等，尽职尽责做好本职工作； 3、公司员工应按时上下班，亲自打卡，不得迟到早退或旷工； 4、公司员工因事需请假时，应按规定办理请假书面手续，允许后方可离开工作岗位； 5、讲究礼貌，注重仪容仪表，员工服装整洁、大方； 6、听从主管人员的合理指挥监督，须服从管理人员的工作安排，对于工作安排若有单方 面不公正意识
篇一：工厂管理制度范本 工厂规章制度范本 目录 总则 员工招聘与培训教育 劳动合同管理 工作时间与休息休假 工资福利与社会保险 劳动安全卫生与劳动保护 劳动纪律与员工守则 奖励与惩罚 保密制度与竞业限制 宿舍与食堂管理 附则 总则 第 1 条 为规范公司和员工的行为， 维护公司和员工双方的合法权益， 根据劳动法及其配 套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。 第 2 条 公司简介（用一两句话简单说明公司的投资者、主要产品和生产规模即可） 第 3 条 公司机构（用一两句话简单说明公司的部门划分、 管理层次和主要管理人员即可） 第 4 条 本规章制度所称的公司是指×××××有限公司； 员工是指×××××有限公司 招用的所有人员（包括管理人员、技术人员和普通员工） 。 第 5 条 本规章制度适用于公司所有员工， 包括管理人员、 技术人员和普通员工； 包括试 用工和正式工；对特殊职
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