微型消防站日常管理制度 一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。 二、消防站人员应定期开展消防业务培训，制定灭火应 急疏散预案，并联合各项目管理部门定期开展消防演练。 三、按时上、下班，不迟到、不早退。 严格请销假制度， 请假一天以上，需经队长签字批准。未经批准，工作人员不 得随意离开消防站。 四、按照工作计划，开展消防安全检查，对于发现的火 灾的隐患和违法行为予以整改和制止。 五、消防站队长应制定站内学习、训练计划，按照计划 组织学习、开展训练，并达到一定标准。 六、定期对站内消防设施设备进行维护保养，保证其完 好有效。 七、做好站内各项巡查、检查记录，设备台账记录及档 案管理工作。 微型消防站消防安全教育、培训制度 一、站内工作人员每季度进行一次培训。 二、站内工作人员更换，新进人员须进行上岗前的消防 安全培训。 三、下列人员应接受消防安全专门培训。 （一）微型消防站队长； （二）消防
- 教育精选 - 可编辑 XX 微型消防站组织架构图 站长：姓名，电话 副站长：姓名，电话 班长：姓名，电话 队员：姓名 电话： 队员：姓名 电话： 队员：姓名 电话： 班长：姓名，电话 队员：姓名 电话： 队员：姓名 电话： 队员：姓名 电话： - 教育精选 - 可编辑 XX 微型消防站日常管理制度 一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。 二、消防站人员应定期开展消防业务培训，制定灭火应急疏散预案，并联合各项目管理部门定期开展消 防演练。 三、按时上、下班，不迟到、不早退。严格请销假制度，请假一天以上，需经队长签字批准。未经批准， 工作人员不得随意离开消防站。 - 教育精选 - 可编辑 四、按照工作计划，开展消防安全检查，对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。 五、消防站队长应制定站内学习、训练计划，按照计划组织学习、开展训练，并达到一定标准。 六、定期对站内消防设施设备
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