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更新时间:2025.03.22
中小房产中介企业的薪酬制度设计——以BJ公司为例

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薪酬制度在人力资源管理中具有重要作用,高薪一直是房产中介吸引人才的重要手段。但是,高薪并不一定留得住人才。通过对中小房产中介企业薪酬制度的分析,提出中小房产中介企业要有全面薪酬的战略意识,要把薪酬激励与多种人力资源激励方法相结合,完善无"薪"激励,才有益于企业的发展。

房产中介组织概况(自己总结的)

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房产中介组织概况 班级: 84080102 学号: 2008040801037 姓名:王欢 社会中介组织是指处在政府与企事业单位及公民等经济主体和社会主体 之间,起沟通、联结作用,承担特定服务、协调、监督、管理职能的具有相对独 立的法律地位的社会组织。 近年来,我国高度重视社会中介组织的发展, 在有关 政策的引导下,社会中介组织无论从数量上、质量上、规模上、辐射范围上,都 比起初有了很大的进步,随着社会的发展与进步许多社会中介组织也应运而生 , 随着经济的不断发展, 房地产已经成为一个新兴的产业, 而房地产中介组织也随 机发展起来并且不断壮大,那么这篇文章就谈一谈我国的房产中介组织的概况。 马克思指出:“物质生活的生产方式制约着整个社会生活、政治生活和精 神生活的过程。”[物质资料的生产方式是人类社会发展的最终决定力量。没有经 济的发展,物质生活的充裕, 就不可能有社会各方面的健康发展

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