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更新时间:2025.03.23
小额贷款公司劳动合同

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劳 动 合 同   甲方:xxxxx有限公司   法定代表人:   地址:  电话:  乙方:   身份证号码:   身份证住址:   现居住地址:   家庭电话: 手机:   根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 合同期限   第一条 甲、乙双方选择___固定期限__形式确定本合同期限: 合同自_____年___月___日起至____年____月____日止。 第二条 合同期限前1—3个月为试用期。即____年___月____日起计算。 工作内容和工作地点   第三条 乙方同意根据甲方工作需要,在 部门从事__________岗位工作。   第四条 甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现,可以变更

小额贷款公司融资道路探讨

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小额贷款公司融资道路探讨 摘要:“只贷不存 ”政策一直是困扰小额贷款公司持续 发展的主要问题。 针对这个问题, 根据 国家的相应的政策,试图探索出一条适应 中国国情的小额贷款公司融资道路。 关键词:小额贷款公司;融资;道路浅探 2008 年 5 月,央行和银监会经过充分协商联合发布了《关于小额贷款公司试点的指导 意见》,为小额贷款公司正名。截至 2008 年 10 月,全国已成立小额贷款公司近 100 家。小 额贷款公司的出现适应了市场融资的需要, 是解决中小 企业融资困难的可行之道。 在小额贷 款公司繁荣发展的背后, “只存不贷 ”的政策始终制约着小额贷款公司的发展。 一是身份缺失。 在银监会发布的 《小额贷款公司指导意见》中,对小额贷款公司的 法律 地位做了规定: 小额贷款公司是由 自然人、企业法人与其他社会组织投资设立、 不吸收公众 存款,经营小额贷款业务的有限责任公司或股份有限公司

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