造价通
更新时间:2024.11.16
工程部各项考核指标

格式:pdf

大小:8KB

页数: 5页

工程部目标考核责任制 一、 考核指标 1. 经济任务指标: (65分) 2012年公司交接工程项目完成总产值 1.2—1.5亿元,完成上交利 润指标 2000万元。 2. 责任成本指标:(10分) 工程部必须会同技术部、财务部等部门,落实工程项目成本目标 管理责任制,控制成本基数,完成盈利指标,以切实提高工程项目效 益。 3、质量安全指标( 15分) 负责对项目经理在建项目实施全过程的跟踪监督考核, 加强经营 管理,确保工程项目施工全过程中的质量和安全。 杜绝重大质量、安 全事故。 4、2012年其他工作职责( 10分) (1)负责工程项目的组织、实施、发包以及承包工作。 (2)选好项目经理,加强项目协调与管理,负责对项目管理和技术 人员进行培训。 (3)接受公司财务部门的跟踪审计监督, 接受公司质安部质量安全 监督指导。 (4)制定工程验收标准以及验收程序。工程竣工备案率达到 95%。

酒店工程部主管关键业绩考核指标(KPI)

格式:pdf

大小:29KB

页数: 2页

被 考 核 人 部门 工程部 岗位 主管 序 号 指标 权重 考核指标释义 数据源 考核人 1 酒店 GOP 值 10% 计财部 工程部 经理 2 酒店 GOP 率 10% 计财部 工程部 经理 3 部门管理费 用 3% 部门管理费用节约率=(管 理费用-实际管理费用) / 管 理费用 计财部 工程部 经理 4 能源费用 20% 能耗节约率=(能耗 -实际能 耗) / 能耗 计财部 工程部 经理 5 维修费用 10% 费用节约率=(维修费用-实 际维修费用) / 维修费用 计财部 工程部 经理 6 主要设备、 设施完好率 15% 完好设备总台数/ 总台数 设备检 查小组 工程部 经理 7 主要设备故 障率 10% 1-故障次数/ 考核期天数 设备使 用部门 工程部 经理 8 报修件数下 降率 10% (上一年度月平均 报修次数 -实际报修数) / 上一年度月 平均报修次

热门知识

物业工程部考核指标

精华知识

物业工程部考核指标

最新知识

物业工程部考核指标
点击加载更多>>
专题概述
物业工程部考核指标相关专题

分类检索: