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更新时间:2024.09.21
岗位责任制度

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岗位责任制度 一、决策层 (一)、总经理的岗位责任制度 1、制定公司总的工作计划执行方案、方针、政策以及目标,治理本公司所有经营管理及所 属事务,协调公司内外关系; 2、拟订公司内部管理机构设置方案,决定人员及配置数量及人用要求; 3、制定公司各管理部门的职权及范围; 4、督促各部门经理以及生产一线班组长完成工作计划目标,并且进行考核; 5、亲临现场处理公司内部各种紧急事件; 6、评估各部门经理的工作表现,检查以及修正各经理及其所属任务的责任。 二、管理层 (一)、技术部经理岗位责任制度 1、贯彻执行总经理的指示; 2、负责本公司技术标准的制定; 3、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备公 司各个技术岗位人员, 培养、巩固技术骨干队伍, 切实保障技术部设备的安全运行以及项目 设施的正常使用。尽最大的努力,以最低的费用开支保持公司各项目高格调水准; 4、

监理岗位责任制度

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方正道义 - 1 - 卓越监理 第一章 岗位责任制度 目 录 一、工程技术部职责 ,,,,,,,,,,,,,, 2 二、工程技术部经理岗位职责 ,,,,,,,,,, 2 三、工程技术管理员岗位职责 ,,,,,,,,,, 3 四、总监理工程师岗位职责 ,,,,,,,,,,, 4 五、总监代表岗位职责 ,,,,,,,,,,,,, 5 六.专业监理工程师岗位职责 ,,,,,,,,,, 5 七.监理员岗位职责 ,,,,,,,,,,,,,, 6 方正道义 - 2 - 卓越监理 一、工程技术部职责: 1. 拟订公司对项目监理的管理制度,并负责贯彻、实施; 2. 负责国家有关法律、法规、规范及地方性条例、规定在监理项目 上的宣传实施工作; 3. 协助总监实施项目监理的组织准备工作; 4. 组织监理人员的岗前教育、职业道德教育和业务培训; 5. 对各项目监理部的工作进行监督管理, 严格要求

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