第二泵站管理所 管理制度 （草案） 二泵所管理制度 各部门要严格执行岗位责任制，做好本职工作严格遵守各项规章制度。 1、全体职工必须按时上、下班，不得迟到、早退、脱岗、串岗，有 病有事要先请假，履行请假手续。 2、考勤以原始记录为准，各类假期均应填写请假单，考勤汇总必须 严肃认真，实事求是，不许弄虚作假。 3、加强电话管理，所有电话一律用于工作联系或业务通讯，每月电 话费控制在 100元以内，超支部分由所在部门自理。 4、环境卫生实行划片包干，各自负责，保证包干区整洁美观，室内 卫生要求达到窗明几净。 5、实行现金管理制度，凡借用现金必须填写申请表，经负责人书面 批准后方可借用，按时归还。 6、所有资料由专人保管，对收集的资料进行归类、装订成册，分类 存放。若要借阅，须经领导批准，办理借阅手续，并及时归还。 7、大型工具及贵重量具应由部门集体领用， 并由各部门设专人保管。 个人使用公用工具
1 应用实例 四川省某中小城镇的水厂 2#泵站改造前全部 采用定速泵直接向无水塔的城镇配水管网供水 ,由 于定速泵无法适应供水系统的水量变化 (日变化系 数为 1.3,时变化系数为 1.5),长期以来水泵的效率 低、闲置率高 ,而且水泵开启频繁 ,运行管理不便。 当用水量小时 ,采用关闭泵站出水管道闸阀的方法 降低供水管道的压力和调节流量 ,致使泵站耗电量 大,运行费用高。为了节省电能 ,采用改进的整数规 划法对该泵站进行了优化改造。 为满足分段供水和最大日最大时流量 (1 479m3/h)的要求 ,用改进的整数规划法选出适合的水 泵 型号 ,确定了 5个近优化泵组 (带 *号的为各阶段做 调速泵使用的水泵 )。第一组 300S58 B *一台 , 250S65B*2 台 ,200S42A 1 台 ;第二组 300S58B*1 台, 250S65B*2 台 ,200S63A 1 台 ;
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