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更新时间：2025.04.05
关于实行境外项目外派劳务人员审查制度的通知 所属各单位、机关各部门、各海外项目部： 随着 “走出去”战略的深入实施， 集团公司近年海外业务呈现良 性持续发展势头，截至 2011年底，已执行境外项目 5个，先后外派劳 务人员 200余人次。 根据商务部《对外承包工程项下外派劳务管理暂行办法》 （商合发 [2005]726 号）及《安徽省人民政府办公厅转发省商务厅等部门关于加 强外派劳务管理工作意见的通知》 （皖政办 [2007]20 号）文件精神， 凡 承包企业由国内派往境外项目工作的所有人员都属于“外派劳务人员” 的范畴（含企业正式员工及招募、派遣人员） ，均需纳入“外派劳务人 员”序列规范管理。 为进一步完善集团公司境外项目人员派遣流程， 维护集团公司和外 派劳务人员的合法权益， 建立、健全境外项目 “劳务输出平台数据库”， 更好地为“走出去” 战略服务。经研究决定： 自即日起，对集团公
湖南省水利水电第一工程有限公司 劳务派遣管理办法 第 1 页 共 4 页 湖南省水利水电第一工程有公司 劳务派遣人员管理办法 第一章 总 则 第 1条 为了进一步加强对劳务派遣人员的规范化管理， 充分调动劳务派遣人员 的工作积极性和创造性， 更好地为本公司经济建设服务， 根据国家和省、 市有关 规定，结合公司实际情况，特制定本办法。 第 2条 本办法所指劳务派遣人员， 是我公司因工作需要， 由公司统一派遣、 用 人单位同意接受、使用期限在一个月以上的人员。 第 3条 首次接受公司派遣的人员，均实行一个月试用期制度。 第二章 劳务派遣人员的派遣、使用及条件 第 4条 劳务派遣人员由公司按照用人单位提出的劳务派遣人员用工数量、 岗位 要求和聘用条件等统一派遣，由用人单位进行监督、检查及考核。 第 5条 劳务派遣人员的使用，按照公司与用人单位签订的《劳务派遣协议书》 进行。 第 6条 《劳务派遣
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