万科的企业文化变革
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万科的企业文化变革——2005年,一向以经营稳健著称、被业界视为行业楷模的万科集团突然喊出了“颠覆”的激烈口号,“颠覆·引领·共生”成了万科2005年的主题。走进深圳梅林路63号万科建筑研究中心,一幅人体向后做出180度弯折的招贴画形象地表现出万科的全新...
万科企业战略
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万科企业战略——一、 新兴企业 1、 新兴企业有七大特征。 第一是企业的初期规模很小。 第二是短期内急速膨胀。 第三是创业资金很少或没有,所以现在有个很流行的说法--“英雄不问出处“,因为从没有钱到有钱,这里...
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