工程造价从业人员包括造价工程师和造价编审专业人员。 随着市场经济的发展和 经济建设的需要, 工程造价从业人员的队伍日益壮大。 伴随数量的增长, 造价从 业人员“质”的问题愈发突出,如编审能力降低、继续教育敷衍了事、同时在多家 单位从业等等,直接影响了工程造价本身和造价从业人员形象, 也降低了为经济 建设发展服务的质量。 因而,造价从业人员素质的培养已成为当前造价管理的新 的紧要课题。 造价从业人员素质的内涵应当包括: 专业能力强,关联知识面广 (能了解或 处理与工程造价相关事项) ,知识层次高,遵纪守法情况好, 具有专业前瞻性等。 造价从业人员素质的培养, 应从管理部门、所在单位及个人等几方的角度去把握。 一、围绕素质目标,制定专门的素质培养计划。 在制定素质培养计划时, 应对从业人员的现有素质作个分析研究, 分门别类, 使素质培养计划能够针对不同人群的特点有的放矢,加强针对性,减少盲目性
工程造价人员自我评价 【篇一:工程造价自我鉴定】 自我鉴定 通过三年的大专学习和磨练,使自己掌握了更好的学习方法,锻炼 了自己的毅力,培养了自己吃苦耐劳的品质,为自己终身学习奠定 了基础。此外,我在学习方面、工作方面及综合素质方面都得到了 很大提高,让我懂得了除学习以外的个人处事能力的重要性和交际 能力的必要性。 一 . 在思想品德上,本人有良好的道德修养 ,坚定的政治方向。品行 关系到能否形成正确的人生观和世界观,所以我很注重自己的品行, 坚持着自我反省且努力完善自己的人格,所以无论在什么情况下, 都以品德至上来要求自己,严于律己,乐于助人。 二 . 在学习上,我圆满地完成本专业的课程,对建筑工程竣工资料、 竣工结算与决算的方法和广联达软件能熟练地操作,平时我还涉猎 了大量文学、心理等课外知识。相信在以后理论与实际结合当中, 能有更大地提高 ! 三 .在工作上 ,对工作热情 ,任劳任怨
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