2006 年彭浦新村街道社区教育工作总结 文教科在分管领导的带领下， 在兄弟科室的帮助支持下， 团结一 心，对照年初工作目标责任书， 全年（1—10 月）工作完成情况如下： 一、建造一批硬件设施，创造良好的人文环境 一是改建“彭浦新村社区文化中心” ，在区文明办、区有关部门 的大力支持下，文化中心的改建完成了方案的审定、报建、立项、批 复上网招投标等工作， 办好了规划施工许可证和建设许可证， 现在已 进入了项目施工阶段。 二是积极争取市、区体育局支持、新建两片（儿童乐园门球馆改 建、彭浦高中旁边篮球场）公共运动场，与物业公司联系，认真、细 致地做好居民思想工作， 确保两片公共运动场按期有序施工。 目前两 公共运动场已施工完毕，对社区居民开放，进入试运转阶段： 三是挖掘人文资源， 设立彭浦新村人文历史展示厅， 陈列室内主 要分为沧海桑田、峥嵘岁月、领导关怀、工业区建设、建置沿革、新 村建设、
1 促进充分就业 构建和谐家园 红旗路社区争创充分就业示范社区单行材料 红旗路社区地处天水市麦积区城乡结合部，办公地址在 区府路临街的小二楼上面，居民办事非常方便。有常驻居民 3038 户 6748 人，是集机关、学校、商贸为一体的综合性社 区。社区设有信息服务站、家政服务站、老年活动室、党员 电教室等四个站室。有工作人员 4 人，平均年龄 30 岁，是 一支非常善于学习、实践、创新的团队。社区班子依照平安 麦积建设， 紧贴时代脉搏和工作实际， 以“活动全方位、 服务 全天候 ”为主要工作方式， 全力打造互动、 互爱、互助的大格 局，形成了现代化社区所特有的人际关系祥和、生活态度快 乐、认知思维健康、互动氛围浓郁的软环境。 该社区劳动保障事务站有专职工作人员 4名，社区主任 兼任劳动保障事务站站长。劳动保障事务站工作经费有保 障，制度健全，办公设备齐全，办公场所宽敞明亮，配有计 算机 2
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