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更新时间:2025.01.25
盛达集团行政管理制度汇编(执行版)

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山西日盛达集团 人事行政管理制度汇编 密级 :★ 受控文件 内部使用 签 发: 王海林 审 核 : 司升明 编 写: 张岁新 山西日盛达集团 人事行政管理制度汇编 主 送:集团公司各单位 山西日盛达集团企业管理中心 2015 年 10月 1日 目 录 管理理念 ..................................................................... 1 第一部 山西日盛达集《管理规定 30 条》 ......... 2 第一章 劳动纪律 ............................................... 2 第二章 工作纪律 ............................................... 4 第三章 作业管理 ................

房地产公司销售部行政管理制度

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1 销售部日常行政管理办法 一、行政制度 (一)、员工守则 1、销售人员必须遵守国家法规、法令、自觉维护公司利益,不谋求 公司制度规定之外的个人利益。 2、销售人员必须敬业爱岗,尽职尽责、勤奋进取,按质按量完成销 售工作任务。 3、销售人员之间应团结协作,密切配合,发扬团队精神,建立良好 的合作关系。 4、待人接物热情有礼、着装仪表整洁大方,自觉维护良好的办公环 境,保持统一规范的办公秩序。销售人员在上班期间必须按着公司规定 的统一着装,统一形象 5、严格保守公司机密,以公司利益为重,不得做任何有损公司及客 户利益的事情。 6、销售人员应及时做好客户登记、成交登记和值班记录工作,发生 接待客户冲突,不得争抢,均按公司有关规章制度执行。 7、遇特殊情况由销售经理判别客户归属。 9、销售人员在整个销售过程中必须口径一致,凡有疑难问题应向销 售总监请示,严禁向客人承诺有关本项目不详、不实事宜。

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