- 首页 >
- > 通用制度培训工作总结
更新时间：2024.11.30
XX公司 2006 年职工培训工作总结 2006年度，XXXX有限公司各车间、各部门在上级公司及本单位党、政 领导的关心指导下，以创建一流电厂为目标，以岗位需要和提高职工业务 技能为目的，本着 “缺什么，学什么，少什么， 补什么”，“理论联系实际”、 “引进来、走出去”的培训原则，严格执行 XXXX发[2006]2 号文件要求和 《2006年职工教育培训计划》，扎实有效的开展了培训工作。 一、建立健全培训制度，明确部门职责，细化培训计划 1、结合上级公司文件要求和 XXXX公司第一届职工代表大会讨论通过 的职工培训方案， 元月 10日，公司印发了 "关于印发《 XXXX有限公司 2006 年职工教育培训计划》的通知 "〔2006年 2 号文〕。文件从培训对象、培训 要求、培训方式、培训计划、培训目标、培训考核等几个方面涵盖了培训 的全方位内容，是指导 2006年培训工作的方针性文件。 2
第 1 页 共 34 页 竭诚为您提供优质文档 /双击可除 农民技能培训工作总结 篇一：农民技术培训工作总结 20XX年光大新型农民培训工作总结为了认真总结经验， 为了今后抓好更多的培训提供依据， 现将 20XX年的培训工作总结如下： 一、培训基本情况： 20XX年，新型农民培训 任务数 300 个，实际培训 307个。于 20XX年 4 月 20 日 前就组建起培训队伍，至 5月底用 2 个月时间完成农户的培训工作。围绕各村户的生产进行 展开培训，增强培训内容的针对性， 坚持集中培训，按不同作物的生育规律类进行适时培训。 通过培训又结合指导服务，农民参加学习的积极性很高，渴 望能够学到新技术、新经验。 通过学以致用，把科技知识宣传应用到田头地角，真正 科技致富奔小康。 二、培训主要做法：为从根本上提高广大农民自身素质 和科技水平，培养和造就新型农 第 2 页 共 34 页 民队伍，按上
专题概述
通用制度培训工作总结知识来自于造价通云知平台上百万用户的经验与心得交流。 注册登录 造价通即可以了解到相关通用制度培训工作总结最新的精华知识、热门知识、相关问答、行业资讯及精品资料下载。同时，造价通还为您提供材价查询、测算、询价、云造价等建设行业领域优质服务。手机版访问：通用制度培训工作总结
相关话题
资料下载
相关资讯
通用制度培训工作总结相关专题
- 招标文件通用条款2019
- 2019招标文件通用版
- 2019招标文件通用本
- 招标文件通用2019
- 施工合同范本通用条款
- 建设工程施工合同通用
- 施工合同通用条款
- 通用技术设计方案
- 通用制度培训工作总结
- 通用类专业技术岗位
- 永春县农田水利设施产权制度改革和运行管护机制试点
- 在建筑行业建立农民工工资保证金制度若干问题的思考
- 制度流程管理规定发布、作废、制定、审核、批准
- 月份安全工作总结(20200812144457)
- 圆钢管通用规格表(20201009124910)
- 中国电科院电力安全工作规程专项培训
- 中国铁道建筑总公司地下空间安全管理知识培训
- 在建工程评审制度在预拌混凝土生产计划管理中的应用
- 招标师培训-招标采购投诉处理程序及其案例分析答案
- 元江县统计局行政效能建设工作总结
- 在职培训——提升员工素质的捷径兼析造价工程师培训
- 中国水利经济会在山西举办水利经济和财务培训
- 在肥东县卫生局2010年工作总结表彰大会上的讲话
- 政府工程建设领域采购通用招标文件范本
- 中国大型建设集团工程施工项目部管理制度、岗位职责
- 园林管理处工作总结
- 中广核湖北阳新富池风电场工程安全监理工作制度汇编