1、目的 确保本公司制定的综合管理体系文件有统一的标准格式，以便于统一管理和查询。 2、范围 本制度规定了文件编号的表达形式及编号要求，适用于公司内使用文件、记录的编号。 3、职责 人力资源部负责制定文件编号规则和对体系文件的编号。 4、部门代号 人力资源部： RL 综合管理部： ZH 财务部：CW 营销部：YX 研究所（油田化学工程中心）： YJ 质检部： ZJ 生产部： SC 5、文件分发号 认证机构： 00 总经理： 01 管理者代表： 02 人力资源部： 03 综合管理部： 04 财务部： 05 营销部： 06 研究所（油田化学工程中心） ：07 质检部： 08 生产部： 09 6、编号规则 6.1 一级文件：手册 □□□ / □□□ - □□□□ 年号 各管理体系代号 公司缩写 注各管理体系代号如下： 质量管理体系（ 9000）：QMS
1、目的 确保本公司制定的综合管理体系文件有统一的标准格式，以便于统一管理和查询。 2、范围 本制度规定了文件编号的表达形式及编号要求，适用于公司内使用文件、记录的编号。 3、职责 人力资源部负责制定文件编号规则和对体系文件的编号。 4、部门代号 人力资源部： RL 综合管理部： ZH 财务部：CW 营销部：YX 研究所（油田化学工程中心）： YJ 质检部： ZJ 生产部： SC 5、文件分发号 认证机构： 00 总经理： 01 管理者代表： 02 人力资源部： 03 综合管理部： 04 财务部： 05 营销部： 06 研究所（油田化学工程中心） ：07 质检部： 08 生产部： 09 6、编号规则 6.1 一级文件：手册 □□□ / □□□ - □□□□ 年号 各管理体系代号 公司缩写 注各管理体系代号如下： 质量管理体系（ 9000）：QMS
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