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更新时间：2025.01.18
本科生毕业设计开题报告 课题名称 小型施工企业劳资关系问题研究 学院名称 西南交通大学希望学院 专业名称 土木工程专业 学生姓名 熊晗宇 指导教师 游 琦 一、 课题的来源及意义： 随着近代工业、手工业、交通运输业、商业等实业的发展，资方、雇主与工 人或雇员的关系实际上已构成社会网络中最基本与最重要的生产关系与人际关 系。劳资共处同一经济协作体中，因经济利益不同而矛盾、冲突，又因互利、共 生而合作。 良好的劳资关系可以使所有员工都能充分发挥他们的能力完成工作任务， 为 公司做贡献。在面临绩效问题及为解决问题提供帮助的潜在原因中， 劳资关系影 响效率。劳资关系也会影响公正。设计的大多数劳资关系都发出了这样的信息， 即公司是一个帮助、 保护并能公平对待每一位员工的忧国忧民的机构。 成功的信 息在很大程度上取决于雇主的劳资政策。劳资关系的良好与否，关系生产秩序、 社会安定及国家安全，至为重要。一
第一部分 设计基本资料 §1.l 初步设计资料 一. 工程名称：乌海市区某政府办公楼建筑结构设计 二. 工程概况：建筑总高为 23.1m,主体为六层，局部为五层，室内外高差 0.45m. 三．基本风压： 0.5KN㎡. 四 . 雨雪条件：基本雪压 0.25 KN ㎡。 五. 水文资料：地下水位在 -4.5 米处。 六 . 地质条件： 1. 地震烈度：本工程地震设防烈度为 8度，设计基本地震加速度 0.2g，场地 类型：Ⅱ类。 2. 地质资料： 表 1－1 地质资料 岩土名称 土层厚度（ m） 质量密度ρ（gcm3） 地基土静荷载标准值 （Kpa） 粉土 2.48 1.963 160 粉砂 1.02 1.98 150 粉砂 - 1.98 160 砾沙 4.01 - 220 粉细沙 - - 180 七 . 材料使用： 1. 混凝土：梁柱板均使用 C30混凝土。 2. 钢筋：梁柱纵
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