1 小公司 劳动竞赛实施办法 (草案) 第一章 总 则 第一条 为深化劳动竞赛活动,弘扬积极向上、勇于创新、认真 负责的工作精神和团结互助的团队作风, 充分调动和激发员工的工作 积极性,促进各项工作的开展,结合公司实际,制定本办法。 第二条 本办法适用于公司各单位、部门及全体在岗职工。 第三条 劳动竞赛活动原则要求。 以科学发展观为指导,坚持公开、 公平、公正的原则,精神奖励与物质奖励相结合、精神奖励为主的原 则,面向一线、定期评选表彰与专项评选表彰相结合,按照规定的条 件、标准、权限和程序进行的原则。 第二章 组织领导 第四条 劳动竞赛委员会。 (一)公司劳动竞赛委员会负责劳动竞赛的组织领导和评审工 作。公司总经理、党委书记为主任; 党委副书记、工会主席为副主任; 公司领导班子成员、职能部门负责人为成员。 领导职责分工: 公司总经理负责劳动竞赛的组织领导工作, 决定 划拨专款作为劳动竞
铁路劳动竞赛考评办法知识来自于造价通云知平台上百万用户的经验与心得交流。 注册登录 造价通即可以了解到相关铁路劳动竞赛考评办法最新的精华知识、热门知识、相关问答、行业资讯及精品资料下载。同时,造价通还为您提供材价查询、测算、询价、云造价等建设行业领域优质服务。手机版访问:铁路劳动竞赛考评办法