一、基本理念和大致思路 1. 体检中心也是消费场所和物业 根据市场经济原理，人们上体检中心也是消费行为，体检消费足够的高是为了提醒人们进行足够的身体 锻炼。体检中心同其他建筑一样，也是一种物业，也应按物业管理规律经营。 2. 文化设计和 CI 设计 在遵循体检中心通性的原则下，突出本其特殊性。体现简洁、高效、人文、环保。 CI 设计，即有关企业形象识别的设计，包括企业名称、标志、标准字体、色彩、象征图案、标语、吉祥 物等方面的设计。 3. 无障碍设计 残疾人厕位应独立设置，且专用空间为最大。楼梯应设双导线扶手，以方便成人和儿童。楼梯应有起止 步盲人指示。电梯门及轿箱需考虑轮椅、担架车的撞击防护。 4. 照明 对消费者而言，照明不应过于明亮，也不宜过于黯淡。应避免灯具的昡光。光色最好选择显色性好且略 偏暖色的。 5. 供水及污水处理 从系统选择、管道布置、管材及配件统筹考虑防疫要求，保证水质
页脚内容 体检中心护理质量考核评分标准 科室 总分 检查人员 检查日期 检查内容 分 值 评分细则 扣分 1、衣帽整齐，挂牌上岗。 2 分 一项不符合要求每人次扣 1分。 2、发不过肩、不留指甲、不染指（趾）甲、不带首饰。 2 分 一处不符合要求扣 2分。 3、工作区内做到四轻。 5 分 违反一次扣 1分 4、礼仪规范：包括接待新体检者、交接班、回答体检 者及他人的咨询、迎送体检者，催款等。 5 分 不符合礼仪规范一次扣 2分，严 重违反一次扣完（ 5 分）。 1、按时上下班、不迟到、不早退，不无故 请假，按时参加科内及护理部会议和学习。 需要请假提前递交请假申请。 5 分 发现一人迟到或早退或 不参加业务学习扣 1分。 2.、上班时间不接打私人电话、不干私活、 不打游戏，不带家属值班及会客。 5 分 一人一项不符合扣 1分， 扣完为止。 3、 上班时间不脱岗， 不串岗，手机须设为 “振动
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