XXX省邮政公司教育培训管理办法 XXX市邮政局实施细则 （2011版） 征求意见稿 第一章 总则 第 一 条 为建设我局学习型企业，建立具有我局特色 完善的教育培训体系，各部门各司其责齐抓共管，通过多层 次、多形式、有步骤地教育培训，打造一支政治素质高、企 业管理强、工作技能一流、市场经营理念优秀、吃苦耐劳的 员工队伍，规范和加强我局教育培训工作，根据《 XXX省邮 政公司教育培训管理办法（试行） 》，结合本局实际特制订本 实施细则。 第 二 条 教育培训遵循系统性、制度化、主动性、多 样化、效益性、企业行为与员工自学相结合、岗位技能培训 与专业知识培训相结合的培训原则。 第 三 条 教育培训工作在市局领导下，由人力资源部 主管，各单位负责具体实施，各部门正职领导为本部门教育 培训工作的责任人。 第 四 条 市局人力资源部负责全局教育培训的统筹 规划、组织管理、督促检查、制度规范等工作，
创新思维 ---勇超越 ---邮政局营业局 XXX XXX 同志是邮政局营业局的一名普通职工。她以扎实的工 作作风和正直的人格魅力，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的 业绩，赢得了同事和用户的一致好评，为邮政树立了良好的形象， 先后在 2004、2005年荣获“邮政局先进个人” 、“邮政局巾帼建功 标兵“称号。 营销工作在有些人眼里看来很难，可在她眼里，要做好营销 工作并不难，关键是要把“营销”两字融入到自己的工作和生活 中，让“营销”变为营销者的一种主动意识。 她做过营业员，担任过班长，接触过成千上万的用户，这些 用户的情况成为了她开展营销工作的有效资源，在营销工作中遇 到无数的问题，面对这些问题进行深入思考，多想、多问并不断 总结，制定切实可行的营销策略和方案。 一、爱岗敬业苦也乐 面对市场激烈竞争， 她转变经营思路， 按照各类业务的特 点和规律，吸收先进的经营理念，要做到“市场需要什
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