广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行） 中共广东省委组织部 广东省人力资源和社会保障厅 2010 年 9 月 17 日以粤人社发〔 2010〕 276号发布自 2010 年 11月 1 日起施行） 第一章 总 则 第一条 为规范事业单位公开招聘人员考察工作， 保障公开招聘人员的综合素质， 根据 《广东省事业单位公开招聘人员办法》 ，制定本实施细则。 第二条 本实施细则适用于本省各级人民政府直属事业单位和部门管理的事业单位， 不 包括参照公务员法管理的事业单位。 第三条 考察工作由事业单位或其主管部门根据工作实际成立考察工作小组， 统一组织 实施。考察工作小组不少于 3 人，应包含纪检监察机构工作人员。 第四条 考察对象为考试（含笔试、面试或技能测试） 、体检合格的拟聘用人员。 第二章 考察内容和程序 第五条 考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、 遵纪守法（含计划生育）
,. ;. 一、 单项选择题 (从下面各题选项中选出一个最符合题意的答案， 并将相应字母 填入括号内。每题 1分，共 30分) 1.从唯物论角度看，坚持破除一切妨碍发展的观念和体制机制弊端，是因为 ( ) 。 A.错误的意识阻碍客观事物的发展 B.意识具有巨大的能动作用 C.只要树立正确的意识，做事情就能获得成功 D.物质决定意识，意识是物质的反映 2.从辩证法角度看，要围绕改革的重点和难点，是因为 ( ) 。 A.主要矛盾在事物发展中居于支配地位 B.矛盾的主要方面决定着事物的发展方向 C.矛盾的主次方面在一定条件下可以相互转化 D.主要矛盾解决了，其他矛盾也就迎刃而解了 3.在我国，制定行政法规的机关是 ( ) 。 A. 国务院 B. 全国 人民代表大会 C. 国务院各部、委、局 D. 全国人民代表大会 常务委员会 4.“社会一旦有技术上的需要， 则这种需要比十所大学更
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