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更新时间:2024.06.30
隧道管理站管理制度

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可编辑 word 文档 ——————隧道管理站 工作人员管理制度 为切实加强管理,严肃劳动纪律,提升公路隧道管理行业形象,使内 部管理工作更加标准化、 制度化和规范化, 结合实际情况, 特制定本制度。 一、全站职工必须树立严格的组织纪律观念,遵守作息时间,坚持请 销假制度, 坚守工作岗位, 按时上下班, 值班职工上班不得擅自离岗外出, 因事确需外出,须向值班责任人打招呼,否则视为溜班或早退。 二、认真贯彻执行安全生产法和机电设备安全操作等有关规定,负责 保障隧道内机电设备正常运转和隧道结构整洁,开展隧道车辆运行监控和 事故应急处置。 三、熟悉和掌握机电设备的性能和技术要求,按照《隧道机电设备与 管理暂行规定》进行正常维护,保障机电设备正常运转。 四、负责隧道内及管辖路段,路肩上报警求助电话的管理与维护,做 到及时通知相关部门进行处理和施救。 五、定期对隧道内设备和车辆运行状况检查与巡视并对

隧道管理站2015年度工作总结

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夯实基础 提升业务 努力推进隧道管理工作向前发展 ——隧道管理站 2015年工作总结汇报材料 尊敬的各位领导: 大家上午好! 2015 年在建管处的正确领导和大力支持下,隧道管理站以 夯基础,提业务为主线,紧紧围绕建管处 2015 年度绩效考核目 标责任制和“十二五”全国干线公路大检查的相关要求,在探索 中努力推进各项工作,现将一年来工作开展情况总结汇报如下: 一、发扬勤学苦练、实学实干精神,强化机电维护业务 管理,确保机电系统正常运行 (一)通过组织集中业务培训、技能考核、厂家现场实际操 作、“以老带新,结对帮教”等方式方法,同时严格实行培训考 核制度,确保培训实效,不断提高我站机电维护人员业务能力。 在去年的基础上,继续秉承边干边学、边学边干的做法,将维护 工作人员分成三组,由老员工担任组长,开展“以老带新,结对 帮教”,使新员工能够尽快掌握工作技能,尽早进入角色,取得 较好的业务学习

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