1 有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境 变更管理制度 一、目的 为消除或减少由于工艺、设备和人员变更引起的潜在事故 隐患。 二、适用范围 1、本制度适用于公司各部门。 2、本制度规范了公司生产过程中工艺、 设备和人员变更的 管理流程、措施及要求。 三、名词解释 1、工艺设备变更 :涉及工艺技术、设备设施、工艺参数等 超出现有设计范围的改变 (如安装设备、加工方法、机加工装、 电焊工装、装配工装改变、车速提升等 )。 2、微小变更 :影响较小,不造成任何工艺、设计参数等的 改变,但又不是同类替换的变更, 即“在现有设计范围内的改变”。 3、同类替换 :符合原设计规格的更换。 4、人员变更 :是指员工岗位发生变化,包括永久变动和临 时承担有关工作。表现形式有 :调离、调入、转岗、替岗等。 5、关键岗位 :指与风险控制直接相关的管理、操作、检维 修作业等重要岗位。此类岗位会因人员
变更管理制度(修订版 2017) 1目的 为规范变更管理,消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患,避免由于 变更失控而引发各类事故的发生,按照 AQ/T3012—2008《石油化工企业安全管 理体系实施导则》的规定,制定本制度。 2适用范围 本制度适用于公司所属各单位、各部门的变更管理。 3引用标准及相关文件 《安全生产法》 《危险化学品安全管理条例》 《危险化学品从业单位安全标准化规范》 《石油化工企业安全管理体系实施导则》 4定义 变更管理指对人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化进 行有计划的控制, 确保变更带来的危害得到充分识别, 风险得到有效控制, 以避 免或减轻对安全生产的影响。 5变更类别 变更按内容分为工艺技术变更、 设备设施变更和管理变更等。 工艺参数控制 范围内的调整、设备设施维护或更换同类型设备不属于变更管理的范围。 5.1 工艺、技术变更,主要包括: 5
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