为了获得矿山井下移动目标(作业人员、矿车设备等)的运行轨迹,设计了一种基于电力线载波技术的井下移动目标跟踪系统。系统中发射器采用编码器编码后发送超高频信号,接收器采用二次混频型超外差式接收移动目标信号。系统中采用了直接序列扩频(DSSS)、数字处理(DSP)和自适应技术(AT),保证在高噪声环境下通信可靠,在30~150 kHz频率内提供不同的工作频率,数据传输率为300或600 b/s,有效地解决了电力线通讯问题。接收器接收的信号被储存在系统的数据库中,数据库可以记录发射器信号的时间和坐标,控制调度员根据显示器显示的现场实际人员、车辆运行状况与需要发布控制命令,实现人员、车辆的安全调度。
目标分解设定目标后如何制定详案? 企业目标分解后, 如何将具体目标进行实施与落地?这就需要我们对企业的目标制定详 案,那么我们如何制定详案呢? 首先要梳理出关键的流程。 以把客户变成超级业务员为例, 老板本人清楚, 而你底下的 员工是不知道怎么做的, 同时把客户变成超级业务员, 你的公司是需要给政策的。 公司没有 政策怎么变呢? 这个政策是什么呢? 首先要给出流程。 第一步, 每个员工要对自己的意向客户进行盘点, 我的意向客户有多少个?第二步, 与 意向客户进行沟通洽谈,不是每一个人都愿意去做。第三步,公司需要给活动方案的设定。 是给积分买衣服抵现金?还是返还?打折?送赠品?还是直接送衣服?公司需要给方案。 第四步,做活动邀约。 让员工把意向客户中想成为超级业务员的让他们邀约自己的亲朋 好友,邀约完之后现场促成办卡的。 流程很有必要。流程出来完以后 OK了吗? 不行的, 执行不下去了。 员