序 项目 绩效评价标准及办法 权重 7 1、根据公司生产的需要开发和维护供应商,每个原料的供应 始终保持 2-3家, 8 2、对供方供货业绩进行跟踪,及时处理业务关系,如因供货关 系处理不当,造成供应不及时延误交货 9 3、建立完整的供应商企业信息及其供货记录(含业绩评定) 4、根据月材料需求和生产任务组织采购,因原料供应 不及 时,延误交货 2、在保证供应生产的同时,按月材料需求合理控制库存 5、办公用品及其他非生产材料在相关部门申请采购后二周内到 货 6、采购物质进厂时,通知质量部门进行验证,如发生未经验证 进入仓库或车间现场, 7、根据采购规范质量要求组织采购 8、及时按要求在不合格判定之日起一周内处理完进行不合格材 料(含退货) 9、因 原料质量问题造成顾客批量不合格投诉或退货资 10、供货价格:按公司的采购价格控制指标或年度合同给定价 格要求控制 11、应付资金 :在保证
岗位名称:采购员 直接上级:采购经理 负责对象:物资的采购、供应 工作目标:要求将公司的生产所需的保质、保量安全及时的满足 权力与责任: 严格遵守公司的各项规章制度和有关规定; 根据生产计划和资金情况,编制采购计划; 全面负责生产所用的原料、包装材料的采购工作; 掌握好实际库存和在途物料情况; 合理安排采购顺序,对紧缺物料及需长距离采购的原料应提前安排采购计划及时购进; 对主要原料供应商进行考查; 负责签订购货合同; 严格执行原料包装材料入库检验制度; 随时掌握原料,包装材料市场行情负责; 下属的管理工作。 工作职责: 采购管理制度、采购作业流程、委外加工作业流程的执行与完善; 考察供货商的产品质量、 供货能力、 企业质量保证能力、 企业信誉等方面, 在现有供应商基 础上不断寻求新的供应商, 以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围, 负责新增供应商的寻 访、调查,并组织相关部门进行评估、审查