管理制度改革是水利水电勘测设计院改革的核心。是使广大职工从计划经济体制下形成的“等靠要”思想轨迹,逐步向社会主义市场经济体制转变的具体措施。经过调查研究和院领域的冷静分析思考,1996年5月指出了《近期整体配套改革纲要》明确了从机构改革入手;以分配制度改革为主;以劳动人事制度改革为保证条件;调动全院职工劳动生产积极性,达到我院新市场竞争中逐步发展壮大的目的。
带格式的:的: 边框 :底端 : ( 无框线) 规划市政设计技术岗位责任制度 为加强分院技术质量管理，明确各专业技术管理岗位职责，不断提 高规划设计水平，特制订以下责任制度。 1.城乡规划专业技术责任制 1.1 总规划师（（总工程师）） 1.1.1 正确贯彻执行党和国家的各项方针、 政策、规范、标准及上级 主管部门的有关规定，检查分院贯彻执行情况，提出改进意见。 1.1.2 按照“三体系”管理文件要求，负责分院的技术管理工作，组 织各项技术管理制度的完善与修订，并监督其贯彻执行。负责对规划、 设计项目的质量抽查工作。 1.1.3 负责分院技术委员会进行规定的技术审议工作。 （如规划项目 审查、规划编技术标准、规定、设计评优等） 。 1.1.4 审查院管规划项目设计文件。 主持分院技术会议， 组织对规划 项目、重要项目及科研项目等成果的审查和鉴定。组织研究解决规划、 设计、科研及
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