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更新时间:2024.06.29
水利水电建筑工程专业毕业实习周记

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精品文档 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 19 水利水电建筑工程专业毕业实习周记 在实习教师小组的几位老师安排下我们的实习流程基 本定型在上午听专题报告,下午做专项参观实习。报告内容 可以概括为:三峡枢纽概况认识、坝工。设计、葛洲坝水利 枢纽 ( 此三项讲座内容由三峡总公司高工李君林老先生主 讲); 三峡水电站设计、三峡工程建设监理概述、三峡水利枢 纽截流工程、工程建设监理发展概况 (此三项由三峡发展公 司李先镇副总监主讲 ); 长江航运及三峡通航建筑物 (三峡总 公司建设部邓朝高工主讲 ); 施工机械 (原三峡设备处处长主 讲)。参观内容有:三峡展览馆、坝顶及 120 栈桥、右岸厂 房及三期围堰、下岸溪料场、三期工程砼拌和楼、葛洲坝电 厂。 通过这次实习,我对水工专业在工程实践中的工作对 象、面临问题及解决办法有了一个较为全面的理解。巩固专 业

施工技术与水利水电建筑工程

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——文章来源网络,仅供个人学习参考 施工技术与水利水电建筑工程 1工程施工管理现状 1.1 施工企业管理机制落后 很多水利水电施工企业,在经过很长一段时间的经营后,尽管积累了较为丰富 的施工经验,也配备有相对先进的装备和技术,但是在管理机制和管理措施方面还 比较落后,存在资金不足、企业自身能力的缺失、经营不灵活等问题,经济效益差 与缺乏相应的制度和管理机制有很大关联。 1.2 市场竞争力不足 一定的市场占有量能够促进水利水电的经营,如果竞争力不足,则将不利于整 个水利水电施工企业的发展。造成行业内竞争力较弱的原因有两点 :第一是行业的发 展受社会招标及评标等不合理现象的影响 ;第二是水利水电企业内部缺乏竞争意识, 忽视企业内部的管理和创新,技术新人才也严重缺乏。只有加强企业内部的创新能 力,注重管理,才能提高水利水电建筑工程程的行业内的有效竞争力,制定出合理 的工程标准,进而提高企业效益。

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